 | Bestandsaufnahme vor Ort mit Bericht, Maßnahmenplan und Durchsprache mit der
Geschäftsführung und anderen verantwortlichen Personen |
| Betreuung Ihres Unternehmens durch regelmäßige Besuche in Anlehnung an
die Einsatzzeiten gemäß DGUV2 |
| Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit |
| Betriebsbegehungen im Zusammenhang mit den Gewerbeaufsichtsämtern und Vertretern der
Berufsgenossenschaften |
| Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen |
| Durchführung aller notwendigen Vorsorgeuntersuchungen (Angebot/ Pflicht/
Wunsch) vor Ort mit
Erstellung der Vorsorgekartei |
| Grippeschutzimpfungen |
| Beratung in allen arbeitsmedizinischen Fragen (Rückenbeschwerden,
Lärmschwerhörigkeit, Hautschutz, Arbeits-/ Wegeunfälle, Hygiene, Verbandskästen
und -material, Arbeitsplatzwechsel, Wiedereingliederung/BEM etc.) |
